​        I. Căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hành

Tiêu chí xác định Doanh nghiệp nhỏ và vừa căn cứ theo:

1. Điều 4 Luật Hỗ trợ DNNVV số 04/2017/QH14 ngày 12/06/2017.

2. Điều 6 Nghị định 39/2018/NĐ-CP ngày 11/3/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Hỗ trợ DNNVV.

II. Tiêu chí xác định Doanh nghiệp nhỏ và vừa

1. Phân loại Doanh nghiệp nhỏ và vừa: được phân loại theo quy mô bao gồm doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa. Doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa được xác định theo lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây dựng; thương mại và dịch vụ.

2. Cách thức xác định Doanh nghiệp nhỏ và vừa

2.1. Tiêu chí xác định phải đáp ứng đồng thời 02 điều kiện sau:

- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm.

- Tổng doanh thu của năm (ưu tiên) hoặc tổng nguồn vốn của năm.

2.2. Xác định Doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy mô:

a) Trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và lĩnh vực công nghiệp, xây dựng

- Đối với Doanh nghiệp siêu nhỏ: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.

- Đối với Doanh nghiệp nhỏ: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ.

- Đối với Doanh nghiệp vừa: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người và tổng doanh thu của năm không quá 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ.

b) Trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ

- Đối với Doanh nghiệp siêu nhỏ: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và tổng doanh thu của năm không quá 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.

- Đối với Doanh nghiệp nhỏ: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 người và tổng doanh thu của năm không quá 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp siêu nhỏ.

- Đối với Doanh nghiệp vừa: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng, nhưng không phải là doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ.

 III. Trình tự xác định

1. Về biểu mẫu: Mẫu tờ khai xác định Doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Phụ lục kèm theo Nghị định 39/2018/NĐ-CP ngày 11/3/2018 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Hỗ trợ DNNVV (đính kèm theo).

Lưu ý các nội dung sau:

- Doanh nghiệp nhỏ và vừa căn cứ vào mẫu quy định để tự xác định, kê khai và nộp cho cơ quan, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa. Doanh nghiệp nhỏ và vừa phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc kê khai.

- Trường hợp doanh nghiệp tự phát hiện kê khai quy mô không chính xác, doanh nghiệp nhỏ và vừa thực hiện điều chỉnh và kê khai lại. Việc kê khai lại phải được thực hiện trước thời điểm doanh nghiệp nhỏ và vừa hưởng nội dung hỗ trợ.

- Trường hợp doanh nghiệp cố ý kê khai không trung thực về quy mô để được hưởng hỗ trợ thì phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và hoàn trả toàn bộ kinh phí và chi phí liên quan mà doanh nghiệp đã nhận hỗ trợ.

2. Hồ sơ, tài liệu chứng minh:

2.1. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: để xác định lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa căn cứ vào quy định của pháp luật về hệ thống ngành kinh tế (căn cứ theo Quyết định 27/2018/QĐ-TTg ngày 06/7/2018 Ban hành Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam) và quy định của pháp luật chuyên ngành. Trường hợp hoạt động trong nhiều lĩnh vực, doanh nghiệp nhỏ và vừa được xác định căn cứ vào lĩnh vực có doanh thu cao nhất. Trường hợp không xác định được lĩnh vực có doanh thu cao nhất, doanh nghiệp nhỏ và vừa được xác định căn cứ vào lĩnh vực sử dụng nhiều lao động nhất.

2.2. Chứng từ nộp bảo hiểm xã hội mà Doanh nghiệp nộp cho cơ quan BHXH: để xác định số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm.

Trong đó:

- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội là toàn bộ số lao động do doanh nghiệp quản lý, sử dụng và trả lương, trả công tham gia bảo hiểm xã hội theo pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm được tính bằng tổng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội của năm chia cho số tháng trong năm. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động dưới 01 năm, số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân được tính bằng tổng số lao động tham gia bảo hiểm xã hội của các tháng hoạt động chia cho số tháng hoạt động.

2.3. Báo cáo tài chính của Doanh nghiệp mà doanh nghiệp nộp cho cơ quan quản lý thuế:

- Bảng Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp: để xác định tổng doanh thu của năm. Tổng doanh thu của năm là tổng doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ của doanh nghiệp và được xác định trên Báo cáo tài chính của năm trước liền kề. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động dưới 01 năm hoặc trên 01 năm nhưng chưa phát sinh doanh thu thì doanh nghiệp căn cứ vào tiêu chí tổng nguồn vốn theo quy định.

- Bảng Cân đối kế toán của doanh nghiệp: để xác định tổng nguồn vốn. Tổng nguồn vốn được xác định trên Báo cáo tài chính của năm trước liền kề. Trường hợp doanh nghiệp hoạt động dưới 01 năm, tổng nguồn vốn được xác định trong bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp tại thời điểm cuối quý liền kề thời điểm doanh nghiệp đăng ký hưởng nội dung hỗ trợ./.

Phòng QLN